Modelli INPS

La tua dichiarazione in pochi click
Diretta e semplice

ACCEDI
REGISTRATI

Modello ICRIC
(Invalidità Civile RICovero)

dichiarazione di un l’eventuale stato di ricovero in una struttura pubblica. Il Modello ICRIC riguarda gli invalidi civili titolari di indennità di accompagnamento o indennità di frequenza. Rriguarda eventuali ricoveri a fini riabilitativi in istituti con totale retta a carico dello Stato. Sono invece esclusi i ricoveri per cure di patologie. In base ai giorni di ricovero dichiarati viene ricalcolata l’indennità di accompagnamento, o meglio l’assegno sociale viene proporzionalmente ridotto. In caso di dichiarazioni errate o false può essere revocato il diritto alla prestazione. 

Modello ICLAV
(Invalidità Civile LAVoro)

i titolari di assegno mensile in qualità di invalidi civili devono dichiarare l’esistenza di una eventuale attività lavorativa e l’importo di eventuali compensi ricevuti.
Il Modello ICLAV riguarda i disabili con grado di invalidità riconosciuto tra il 74% e il 99% (sono quindi esclusi quindi quelli al 100%). Gli inabili intellettivi o psichici non devono presentare la dichiarazione, ma un certificato medico attestante l’indicazione delle patologie.

Modello RED
dichiarazione obbligatoria

Il RED è una dichiarazione, prevista dalla legge, che deve essere presentata dai pensionati che usufruiscono di alcune prestazioni, il cui diritto e misura, è collegato alla situazione reddituale del cittadino.

Considerato che il reddito in genere è un dato variabile nel corso degli anni,  per garantire la correttezza delle prestazioni erogate, l’INPS effettua la verifica annuale di tali dati: attraverso l’indicazione dei redditi posseduti, il Modello RED serve a determinare il diritto del pensionato ad usufruire di tali prestazioni e l’importo delle stesse.

 

Modello ICRIC

Scarica il documento per impostare la tua pratica

Scarica qui

Modello ICLAV

Scarica il documento per impostare la tua pratica

Scarica qui

modello RED

Scarica il documento per impostare la tua pratica

Scarica qui

Registrati per accedere al servizio

La tua area dedicata è pronta li potrai caricare i tuoi documenti, ricevere assistenza diretta con un nostro opertore e gestire i pagamenti, con la firma elettronica da noi fornita potrai comodamente attivare la pratica.

Domande frequenti

Che documenti servono?
  • documento di identità valido, codice fiscale, e, se extracomunitario,il permesso di soggiorno valido (sia per datore di lavoro che per lavoratore)
  • numeri di telefono del datore del lavoro e del lavoratore
Cosa si deve fare per assumere un lavoratore domestico?
  • lettera di assunzione recante soprattutto l’inquadramento, l’orario e il compenso pattuito (si fa riferimento in ogni caso al contratto collettivo di lavoro domestico);
  • denuncia di assunzione all’INPS
  • comunicazione all’autorità locale in caso di convivenza
LAVORATRICE NON CONVIVENTE
  • si può assumere una domestica, una badante o una baby sitter a ore (non convivente)
  • non c’è limite minimo di ore, il massimo è di 40 ore settimanali
LAVORATRICE CONVIVENTE
  • possono essere conviventi sia la domestica che la badante
  • in caso di convivenza l’orario può andare da un minimo di 30 ore ad un massimo di 54 ore settimanali

DIRITTI DEL LAVORATORE DOMESTICO

RIPOSO SETTIMANALE

  • 24 ore la domenica
  • 12 ore in un’altra mezza giornata da concordare
  • 2 ore di riposo intermedio in caso di orario giornaliero
    superiore alle 8 ore
FERIE
  • 26 giorni lavorativi per ogni anno di lavoro
TREDICESIMA
  • Viene corrisposta entro il mese di dicembre ed è pari ad una mensilità. Per il lavoratore convivente deve comprendere non solo la parte in denaro percepita mensilmente ma anche quella corrisposta in natura come l’indennità di vitto e alloggio.
TRATTAMENTO DI FINE RAPPORTO

IMPORTANTE: dal 1° ottobre 2020 sono previste delle indennità per i collaboratori che seguono bambini sotto i 6 anni di età (baby sitter)
e per i collaboratori che seguono 2 persone anziane non autosufficienti.

[flexstyle_animated_title heading=”h1″ title=”IN OGNI CASO FA SEMPRE RIFERIMENTO AL CONTRATTO COLLETTIVO NAZIONALE DI LAVORO DOMESTICO” style=”fs-style-7″ _builder_version=”4.9.4″ _module_preset=”default” header_font=”||||||||” header_text_align=”center” header_text_color=”#FFFFFF” header_font_size=”19px” header_2_font=”||||||||” header_2_text_align=”center” header_2_text_color=”#FFFFFF” header_2_font_size=”22px”][/flexstyle_animated_title]
★★★★★

Non posso che essere contenta di questa esperienza. Grazie a Pratiche-facili sono riuscita autonomamente a realizzare tutte le pratiche per poter accudire la signora Maria

Marina Bianchi

Colf